谷歌CEO宣布

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高级副总裁及以上人员将减薪

据中新经纬援引据华尔街日报中文网报道，1月23日，谷歌首席执行官Sundar Pichai在全体会议上表示，作为削减成本措施的一部分，高级副总裁及以上级别员工将削减奖金。

此外，还有消息称谷歌决定推迟发放部分年终奖金。据悉，往年谷歌员工会在1月收到上一年的全额奖金，不过今年，该公司做出最新安排，合资格全职员工会在1月收到去年奖金的八成，剩下的两成将在3月或4月兑现。

据第一财经报道，在谷歌工作两年半的程序员程夕(化名)展示了公司内部文件，证实了上述说法。他表示，谷歌此前已在公司内网发文，对调整年终奖的发放形式和发放时间作出了详细说明，并于本月10日通过邮件告知员工，13日，他已经收到80%的奖金。

据了解，2022年至今谷歌已逐步加码降本措施——

先是效仿其他互联网大厂引入末位淘汰制度，6%~10%的员工面临低绩效评级，其中超过一半人员可能会被解雇；

随后是整顿低效部门和产品，去年下半年，谷歌取消发布新一代Pixelbook笔记本电脑，削减了内部孵化器部门的经费，并宣布关闭云游戏平台Stadia；

而在上周，谷歌母公司Alphabet宣布自2009年以来首次大规模裁员，将裁减约12000个职位，占员工总数的6%。

不过程夕认为，更为重大的举措是谷歌暂停协助新进员工进行绿卡申请。19日，程夕收到谷歌移民部门的邮件通知，公司将停止向美国劳工部提交劳工证(PERM)申请，该申请是绿卡申办程序中关键的第一步。

巨头过冬：降薪、裁员……

苹果CEO库克自愿降薪超40%

稍早前，苹果公司在一份文件中说，首席执行官蒂姆·库克在2022年获得了9942万美元(约合6.69亿元人民币)的总薪酬，但2023年薪酬将会减少。

苹果公司称，2022年库克获得了300万美元的工资，1200万美元的非股权激励计划报酬，约150万美元的所有其他报酬，以及近8300万美元的股票奖励。

苹果公司称，2023年库克的目标薪酬总额为4900万美元(约合3.3亿元人民币)。薪酬委员会在平衡了“股东反馈、苹果公司的卓越表现以及库克根据收到的反馈调整其薪酬的建议”之后，批准了2023年的目标。

苹果公司还称，薪酬的变化得到了库克的支持。

库克此前9900万美元的薪酬方案遭到了机构股东服务等组织的批评，但去年大多数股东投票通过了这一方案。

摩根士丹利CEO减薪10%

摩根士丹利将CEO詹姆斯·戈尔曼的2022年薪酬下调了10%，至3150万美元。

公司一份文件中称，薪酬包括150万美元的工资和750万美元的现金奖金。其中绝大多数是2250万美元的股权挂钩奖励，以股票的形式发放。

高盛认为，戈尔曼“个人表现出色，包括他对公司战略、核心价值观和文化的领导能力，以及公司稳健的财务表现”。但是，在充满挑战的经济和市场环境下，2022年，摩根士丹利的利润下滑超过四分之一，股价下跌超过13%。

苹果也开始裁员？

除了上述提到的谷歌外，多家科技巨头都于近日宣布将削减员工人数，连本来被认为“独善其身”的苹果似乎也开始了。

北京时间1月22日下午消息，多位知情人士称，苹果公司已开始在苹果零售店(Apple Store)以外的零售渠道，解雇一些非季节性员工。

消息称，一些在百思买(Best Buy)等商店工作的苹果零售渠道员工，已经收到了关于此次裁员的通知，并告知这些员工所拥有的相关权利。

虽然此次苹果具体的裁员规模尚不清楚，但多家媒体获得的消息显示，裁员数量已经能引起人们的足够关注。据苹果公司财报，苹果在全球500多家门店拥有约6.5万名零售员工，约占公司员工总数的40%。

一封电子邮件信息显示，苹果“零售客户服务”(Retail Customer Care)部门员工在上周五晚些时候和上周末收到裁员通知。

据悉，苹果上一次的大规模裁员是在1997年，当时公司联合创始人乔布斯重返公司，约有4100名员工被裁以削减成本。

其他几家主要的大型科技公司都已经宣布了大规模裁员：

1月18日，美国科技巨头微软公司宣布，将于3月底前在全球裁员1万人，约占员工总数的5%，以应对经济形势不佳及客户需求变化。

1月初，亚马逊宣布将裁减1.8万多名员工，这是该公司历史上规模最大的裁员。

美国社交网络巨头Facebook母公司Meta去年11月曾宣布，将裁员超11000人，此次裁员人数达到公司总人数的13%，这也是该公司18年历史上首次大规模裁员。

此外，思科、英特尔、惠普、高通、赛富时等相继宣布裁员计划。1月初，美国商业软件公司Salesforce表示，由于对经济的担忧，公司计划裁减10%的岗位，即约8000名员工，并缩减办公空间。